幼儿教师资格证面试流程及评分标准

    幼儿教师资格证面试流程及评分标准怎样的？唐山幼师学校老师告诉大家：
    面试流程简介：
    进场—等候—抽题—为准备试讲撰写试讲教案20分钟
    ——考试，考试包括：答题，5分钟、试讲10分钟、答辩5分钟。考试以试讲为考核核心。
    一、测试性质
    面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。笔试合格者，可参加面试。
    二、测试目标
    面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力，主要包括：
    良好的职业道德、心理素质和思维品质。
    仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
    有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。
    三、测试内容与要求
   （一）职业认知
   爱幼儿，尊重幼儿。
   对幼教工作有热情、有责任心。
   （二）心理素质
   具有一定的情绪调控能力。
   乐观开朗、有自信心。
   （三）仪表仪态
   行为举止自然大方，有礼貌。
   服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
   （四）交流沟通
   有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
   善于倾听、交流，有亲和力。
   （五）思维品质
   能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
   有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
   （六）了解幼儿
   具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
   能通过观察来了解幼儿。
   （七）技能技巧
   熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
   具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
   （八）评价与反思
   能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。
   能根据评价结果提出进一步改善的意见。
   四、测试方法
   采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
   考生按照有关规定进行准备，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

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